Пролог
— Значится так!, — шеф обвел всех лукавым взглядом и вытер платком пот со своей блестящей лысины, — Отдел вы у нас новый, только что сформированный. Друг друга никто не знает. Потому взаимодействия никакого. И я принял решение.
Он выдержал торжественную паузу, как бы нагнетая интригу, и затем продолжил.
— Послезавтра для вас организован тим-билдинг. Чтобы, значится, все познакомились получше. Поняли, от кого, что ожидать. Ну и, чтоб из вашей толпы сделать команду. Дело полезное и... очень недешевое, скажу я вам. Так что, жду от вас полной самоотдачи и серьезного отношения. Помните: это не отдых — это работа! Программа совершенно новая, привезена из Японии. И проводить ее будут японцы. Честно скажу: сам понятия не имею, что там будет. Но такое условие организаторов.
— Ну к чему хоть готовиться?, — спросила Ольга, — Сколько времени займет? Одежда?
— Ах да! Одежда. Спасибо, что напомнили... э-э-э...
— Ольга Тонкова, — подсказала девушка
— Ольга. Все верно. Так вот... Одежда. Организаторы просили передать, что вы все должны быть одеты, согласно офисному дресс-коду. Костюм, рубашка, галстук для мужчин. Юбка, блузка, жакет и... в общем все остальное — для женщин.
Начальник отдела Степан Краснобаев ухмыльнулся, догадавшись, что под «всем остальным» шеф подразумевал обязательные для сотрудниц колготки.
— По времени, сказали, займет не более 4 часов. Сбор в офисе в 9.30, начало — в 11 утра. Наш микроавтобус вас отвезет и заберет. Вроде все. Хотя... Чуть не забыл еще одно. Попроще там вещички выберите. Не знаю, что тот япошка имел в виду, когда мы с ним говорили, но он порекомендовал выписать вам всем премии в размере 5—10 тысяч рублей, потому что, мол, некоторые детали одежды могут прийти в негодность. Типа компенсации. Приказ я уже подписал, по 5000 всем завтра на карточки перечислят.
— Кто бы сомневался, что 5, — буркнул под нос Илья Чернов.
— Что-что? Не расслышал!, — встрепенулся шеф.
— Ничего, Егор Сергеевич. Так... просто...
— Ну-ну... И раз вопросов больше нет — спасибо за внимание. Можете возвращаться к работе.
Все дружно уткнулись в мониторы, но едва за начальником закрылась дверь, как началось бурное обсуждение новости.
— Была у нас на прошлой работе такая хрень, — первой высказала свое мнение Лида Костарева, — баловство одно.
— Нас тоже таскали. Веревочные лабиринты и все такое, — высокомерно и с интонацией все повидавшего ответил Роман Ковач, — Шарлатанство.
— Ага. И у нас такую же фигню начальство организовывало, — сообщила Оля, — Я вот только не поняла про компенсацию за испорченную одежду?
— Мы как-то раз шариками с краской пулялись друг в друга...
— ... Пейнтбол называется, — с видом всезнайки вставил Рома
— Да знаю я пейнтбол!, — огрызнулась Лида, — Я говорю, что на тим-билдинге у нас испытание такое было. Правда нам специальные балахоны давали...
— Я свой костюм портить не дам! У меня самый дешевый 18 тысяч стоит., — приятным баском объявил Рамиль Ильясов, по прозвищу «Рама».
Никто, впрочем, на это заявление не обратил никакого внимания, а офис-менеджер Светочка Тиунова, юное создание в облике анимешной героини, робко спросила совсем о другом:
— А это больно? Шариками?
Самый младший из менеджеров Костя Любимов, лишь месяц назад получивший диплом, хотел было ответить ей, но тут натолкнулся на скучающий взгляд Степана. В принципе, Костя был нормальным компанейским парнем, но устроившись на первую в своей жизни работу почему-то решил, что залог успеха — это во всем слушаться начальника и подражать ему. Поэтому он не стал ничего говорить, и сменил выражение лица на безразличное.
Обсуждение быстро переросло в базар, где все наперебой начали рассказывать, кто в каких аналогичных мероприятиях участвовал, и что там творилось. Молчали лишь трое. Костя с интересом всех слушал, стараясь при этом сохранять на лице выбранную им маску. Мажорка и
